2012年01月21日
サービス残業について
看護師業界で当たり前になりつつあるサービス残業について
看護研究や事例検討で休日に出勤したり
勤務終了後にやったり自宅でやったりします。
しかし、これは給料に加算される訳でもなくサービス残業ですよね?
それじゃあ、やる気にもなりません。
やって当たり前で、やりたくないと言ったり、やりたくもないのにやらなかったら
信頼性が落ちたり協力性がないとかいろいろ言われます。
もちろん看護研究で得られるものはあります。
しかし、仕事以外のことで強制してやらせておいて給与には反映しないってどうなんでしょうか?
強制ならそれなりに仕事として残業代を出すとか研究論文代を出すとかあると思います。
本当にうんざりです。
こんなサービス残業を当たり前としていたら
日本の看護師のサービス残業風習はかわらないと思います。
タダでさえ日常の勤務で残業を強いられているのに。
こんなことで、退職するのも馬鹿らしいしい。
皆さんどうしていますか?
もうどこでも聞こえてくるサービス残業。
昔からそうだから、私の看護師のころはそうだったから
他の医療機関ではもっと残業が多いだのといって給料に加算しない
意味が私にはわかりませんけどね。
利益だけ考えているから看護師が離れ、また募集しなくてはならなくなる。
私が経営者だったら働きやすい環境を整えることを優先しますけどね。
看護研究や事例検討で休日に出勤したり
勤務終了後にやったり自宅でやったりします。
しかし、これは給料に加算される訳でもなくサービス残業ですよね?
それじゃあ、やる気にもなりません。
やって当たり前で、やりたくないと言ったり、やりたくもないのにやらなかったら
信頼性が落ちたり協力性がないとかいろいろ言われます。
もちろん看護研究で得られるものはあります。
しかし、仕事以外のことで強制してやらせておいて給与には反映しないってどうなんでしょうか?
強制ならそれなりに仕事として残業代を出すとか研究論文代を出すとかあると思います。
本当にうんざりです。
こんなサービス残業を当たり前としていたら
日本の看護師のサービス残業風習はかわらないと思います。
タダでさえ日常の勤務で残業を強いられているのに。
こんなことで、退職するのも馬鹿らしいしい。
皆さんどうしていますか?
もうどこでも聞こえてくるサービス残業。
昔からそうだから、私の看護師のころはそうだったから
他の医療機関ではもっと残業が多いだのといって給料に加算しない
意味が私にはわかりませんけどね。
利益だけ考えているから看護師が離れ、また募集しなくてはならなくなる。
私が経営者だったら働きやすい環境を整えることを優先しますけどね。